辞盛夏之酷暑，迎初秋之美韵。自8月份以来，葛天以“安全活动月”为主题活动，拉开员工培训序幕，为葛天奋斗之秋注入学习活力、发展动力。

安全讲堂，强化落实。树牢安全意识，强化安全举措。安全月活动中，炉料各基地开展了形式多样的安全培训活动。炉料河北基地利用每日班前会，做好生产班组安全学习培↘训。从劳保用品的穿戴，设备的安全操作，到加工、装卸压包块的注意事项；从设备电源开关到用电安全应急措施，做到安全天天讲，警钟』常鸣响∩。炉料广东基地，开展员工实地消防演练，让员工个个参与，安全意识从◢我做起。大周基地、报废汽车拆解等部＠ 门也对安全生产开展有序学习培训。抓安全，讲安全是保证生产的前提，确保安全措施落地。

入职培训，共筑梦想。2018年7月份以来共入职员工30多人，为葛天团队加入新血液，注入ζ新活力。新员工队伍的快速扩充，对员工培训内容的深度和广度提出更高要求。目前，已建♂立员工培训计划表，培训工具包等，逐步完善ω　员工培训体系建设工作。为提高新入员工岗位技能和适应速度，由行政部组织，从企业文化、规章制度入』手，各部门主管积极加入到内训师队伍，为新员工讲解业务基本知识，收购品类到行业前景分析等知识培训。团队精神，从入职抓起，立正踏步集中军训，在军训中磨炼员工的意志、严谨工作作风。

思想培训，转变观念。8月22日下午，购销中心副总经理马超举、邱直国々分别为新入职员工座谈及废钢专业知识讲解授课，随后由集团人力副总裁王运丰主讲的《开启㊣　一段新的旅程》，给新员工和各部门综合管理◥人员思想洗礼，从成长▆故事《谁动了我的奶酪》启发，从思想态度到♀个人精神追求，教育广大员工不固步自封，不抱怨守◆旧，立足本职，提升思想，积极调整工作心态，以我和葛天同成长共进步为追求，适应葛天目前经营业务快①速发展工作中过硬的心理︼素质和创新发展意识，确保员工队伍思想的高度集中统一，发挥基层员工工作能动性，打∮造葛天学习奋斗、高效卓越团队。

8月是年中的重要转折月，培训只是葛天快速发展的起点，下一步我们将从培训起步，改变思想，端正态度，团队协力，行稳致远。培训蜕变，不会止步，葛天起航，蓄势待发。