学习会上，总裁尚学岭切合实际，深入浅出的为大家解读。

权力，是一种责任和奉献，这意味着我们所做的一切，奉献出自然会有回报，也就是要我们正确运用权力，同时履行好自己的责任。

人品和忠诚是我们企业的首选，一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。无好人品就不会做好事，人品好的人自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉，人品是做人的底线。世间技╳巧无穷，唯有德者可以其力，世间变幻莫测，唯有人品可立一生，首先要从自我做起，做好人品的同时也要有忠诚度，并具有无私的奉献精神、勇于承担责任、主动维护公司利益、不为自己谋取私利、以工作态度来证明自己的忠诚只要对企业有忠诚度，人品好，相信你在以后路程中一定会发光的。忠Ψ诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外，还会带来荣誉这一不可估量的无形资产，从而树立起个人形象，促使个人从合格提升到卓越。可以说，拥有忠诚，你就会拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，企业和个人都会从中受益。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长「的历史，使自己每一天都有新的收获，把工作的磨练视为一种锻炼。不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

担当和结果是当我们遇到问题不推诿，不扯皮，必须要有担当，有担当就会有结果，每个人要有担当意识同时要以结果为导向，敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，一个好的结果，往往与目标的设定密切相∞关。目标是方向，有目标才有奔头，才能起到引领和激励作用，坚持以结果为导向，目标是☆前提，过程是关键，结果是根』本，三者环环相扣、相辅相成。

谦虚和沟通是要互相帮助，促进学习；尊重是谦虚的基础，只有会尊※重他人，才会谦虚地对待他人。在工作中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通。谦虚谨慎,要本着请教学习的态度与同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求∏别人，要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,要有㊣　忍让精神等。管理离不开沟通，沟通隐含在管理的各个职能之中，并贯穿于整个过程。无论是组织、协调、还是领导、控制、决策，都与沟通密切相关，也是衡量一个人素质高低的标准。

创新，高效，团结协作，共创辉煌，做正能量的金汇△人；要与时俱进，做工作不拖拖拉拉，今日之事今日做，团结协作是一种能力〓和智慧，强化团队意识，发扬团结协作的精神，增强沟通交流能力，做到互相信任、相互支持ζ　和相互协作，形成推进工作的强大动力，也要有宽【广的胸怀，容人容事的度量，要相互理解、相互尊重、相互学习、相互勉励，不搬弄是非，不挑∴拨离间，不搞小团伙。大事讲原则，小事讲风格，做事公道正派▓，主动融入集体，适卐应工作环境，展望未来，让我们携手共进，豪情满怀，激情万丈，期待着属于我们的辉煌！